Në çdo vend pune ka shumë personalitete të ndryshme. Disa njerëz janë më të fortë se të tjerët dhe disa janë më konkurrues. Ka nga ata që qëndrojnë të ftohtë ose nga ata që janë gjithmonë të qetë dhe që përpiqen gjithmonë të ruajnë ekuilibrin. Sigurisht, nuk është e lehtë t’i mbash gjërat vazhdimisht paqësore në një mjedis pune me shumë punonjës. Kërkesat, lodhja dhe stresi shpesh shkaktojnë fërkime dhe tensione, të cilat zgjidhen nëse ka vullnet të mirë nga të dyja palët.
Megjithatë, ka disa punëtorë që në vend që të përpiqen të bashkëpunojnë dhe të qetësojnë shpirtrat si kolegët e tyre, i hedhin më shumë benzinë zjarrit dhe i drejtohen politikave të vogla për të marrë favorin e punëdhënësve.
E ndërsa, padyshim, astrologjia nuk ka të bëjë fare me marrëdhëniet e mira apo të këqija, duke gjykuar nga karakteristikat e shenjave më poshtë, më mirë mbani sytë hapur kur vjen puna për të punuar me to.
Virgjëresha
Kur vjen puna te puna, Virgjëresha nuk pushon kurrë. Çështjet profesionale zënë pjesën më të madhe të trurit të saj, ndërsa pjesa tjetër shqetësohet nëse kolegët do ta pëlqejnë apo jo. Në të njëjtën kohë, ajo do të përpiqet të manipulojë eprorët e saj dhe të sigurojë privilegje, edhe nëse dikush tjetër i meriton më shumë. Obsesioni i saj me kolegët dhe orarin ndikon edhe në jetën e tyre në zyrë, pasi kushdo që nuk ndjek orarin e saj përballet me bezdisje dhe shumë vërejtje.
Akrepi
Mjaft të dyshimtë, Akrepat preferojnë të punojnë vetëm, për të marrë gjithmonë meritat. Ata nuk u besojnë kolegëve të tyre dhe janë shumë konkurrues. Ata shikojnë çdo lëvizje të të tjerëve, edhe nëse duken indiferentë dhe konsiderohen “misteriozë”. Të punosh me ta është një proces i komplikuar, që nuk drejtohet nga besimi. Sigurisht, mendja e tyre dinake mund t’ju mbajë larg, por do të gjejë zgjidhje për shumë probleme.
Shigjetari
Kur bëhet fjalë për ndarjen e përgjegjësive dhe ngarkesës së punës, ata janë më të mirët. Megjithatë, ata do të jenë ata që do të kontribuojnë më pak në çdo projekt. Ata gjithashtu kundërshtojnë gjithçka që dëgjojnë, duke pretenduar se njohuritë e tyre janë më të mira dhe më të sakta, ndërsa mburren gjithmonë me përvojën e tyre profesionale. Ata mund të bëhen mjaft të vegjël për çështjet e punës.
